1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения Для расчета окладов по НСОТ и заработной платы сотрудников школ

Отраслевая конфигурация «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения» разработана на базе типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» ред. 1.0 системы программ «1С:Предприятие 8» с сохранением всех возможностей и механизмов этого типового решения.

В дополнение к возможностям типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения», в решении «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения» реализованы расчеты по оплате труда сотрудников образовательных учреждений в соответствии с новой системой оплаты труда (НСОТ).

В рамках работы по НСОТ программа разработана в соответствии федеральными модельными методиками:
«Модельная методика введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования»;
«Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».

Расчет и распределение фонда оплаты труда

Ведется учет и распределение денежных средств, поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием. В данном блоке проводятся:

• Определение объема средств образовательного учреждения. Проведение расчетов на основании данных о подушевых нормативах учреждения.
• Формирование фонда оплаты труда (ФОТ) образовательного учреждения. Расчет средств, направляемых на оплату труда сотрудников на основании общего объема средств учреждения.
• Распределение ФОТ. Определение в общем объеме фонда базовой и стимулирующей частей. Распределение средств по подразделам фонда.
• Расчет стоимости бюджетной образовательной услуги (стоимости «ученико-часа») на основе фонда аудиторной занятости педагогического персонала.

Учет НСОТ при ведении кадрового учета

Для формирования штатного расписания внесены изменения в расчете окладов по должностям, позволяющие вести учет при переходе учреждения на НСОТ. Внесены новые способы расчета для должностей.

При работе с документами о приеме на работу и кадровом перемещении добавлены механизмы проведения расчетов окладов с учетом НСОТ.

При переходе заполненной базы на новую систему оплаты труда в программе предоставляется возможность перевода кадровых данных сотрудников, данных по должностям штатного расписания на НСОТ.
Расчет окладов сотрудников образовательных учреждений по НСОТ

Подсистема предназначена для проведения расчетов по формированию окладов сотрудников образовательных учреждений при переходе на НСОТ.

Реализовано ведение и архивное хранение данных обо всех повышающих коэффициентах учреждения. Расчет окладов сотрудников производится с учетом используемых повышающих коэффициентов.

Ведется учет сведений о прохождении аттестации на присвоение квалификационной категории сотруднику по должности.

Оклады учителей рассчитываются на основании размера педагогической нагрузки в рамках учебного плана.

Реализован блок по распределению нагрузки преподавателей на основании данных о:

• предмете;
• классе;
• количестве учащихся;
• размере нагрузки за месяц.

В персональном расчетном листе сотрудника автоматически рассчитываются оклады по должностям, начисления за педагогическую нагрузку сотрудника и надбавки за классное руководство и заведование кабинетами.

Реализован расчет дополнительных оплат сотрудникам в их индивидуальных расчетных листах для формирования окладов.