1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения

Прикладное решение «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» разработано на базе типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» и предназначено для автоматизации расчета заработной платы, ведения кадрового учета и формирования тарификационных списков работников в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения.

Программа "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" дает возможность:
кадровой службе медицинского учреждения:

• регистрировать все изменения штатного расписания специализированным приказом с возможностью вывода печатных форм;
• контролировать наличие у сотрудников сертификатов, допусков к работе с наркотическими средствами, квалификационных категорий и доплат за них. Своевременно отслеживать необходимость продления сертификатов;
• автоматизировать работу с большим объемом печатных документов (также возможно использование собственных шаблонов печатных форм);
• формировать выгрузки в формате Федерального регистра медицинских работников.

планово-экономическому отдела медицинского учреждения:

• составлять перечни профессиональных квалификационных уровней и групп для конкретного учреждения, производить все необходимые настройки критериев отнесения к тому или иному уровню;
• формировать тарификационные списки с учетом специфики конкретного учреждения;
• контролировать фонд оплаты труда сотрудников и его изменения по тарификационным отчетам.

расчетной группе бухгалтерии медицинского учреждения:

• использовать, при необходимости, методику расчета заработной платы по профессиональным квалификационным группам и уровням в автоматическом режиме;
• вести учет доплаты за совмещение, замещения и другие дополнительные работы в рамках трудового договора; регистрировать все дополнительные работы отдельными приказами, вести индивидуальный учет отработанного времени по каждому приказу на дополнительную работу;
• автоматически рассчитывать заработную плату сотрудникам с учетом всех изменений, введенных отделом кадров и планово-экономическим отделом.

Функциональные возможности продукта «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» включают в себя все блоки решения «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» и блоки, отражающие медицинскую специфику продукта:

• расчет оплаты труда за дополнительную работу в рамках трудового договора;
• методика оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам;
• тарификация;
• взаимодействие с Федеральным регистром медицинских работников;
• другие дополнительные возможности.